一般情况下，劳动合同关系存续期间社保少缴是正常的，可以由工作单位补缴，尤其是职工养老保险完全可以补缴。只要是在劳动合同关系存续期间，工作单位申请支付是没有问题的。至于对养老金的影响大不大，其实它的影响是很小的。
网友分享：如果少缴纳十几年，甚至二十几年的社保，会对自己的养老金产生一个很大的影响。但是如果你少缴纳一年的养老社保，其实对自己养老金也会产生影响，只不过它的影响是比较小的。按照最低缴费年限，按照今年退休，并且也按照最低。
如果差一个月不影响到整整10缴费年限，则影响不大。
法律分析：影响不大。如果生活中出现社保断交的情况，在大方向上不会影响到退休以后的社保待遇，会影响到退休金高低的因素还是有很多的，所在的省份上一年度的在岗职工平均工资、缴费系数、缴费年限以及退休年龄等等问题都是会。
没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号。
养老保险断交会有以下影响：影响缴费的年限：一般来说，养老保险的参保人员需要在退休前缴满15年，若是中途中断缴纳的话，会对参保人员退休之后的养老金造成影响；影响个人平均指数：一般来说，个人平均指数同养老金的。
退休金会相应减少，社保多缴多得，退休待遇是根据自己的缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。
养老保险一个月没有交对于以后有影响，退休后不能领取养老金。养老保险少交一个月，退休后补缴即可，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的。
社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。
个人账户养老金积累是一个长期持续的过程，如果参保人中途断缴就可能造成账户养老金积累过少的情况，严重影响老年生活质量。影响缴费年限《社会保险法》规定，养老保险需连续交满15年才满足领取基本养老金的要求，即只有交满。
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