女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为：连续工龄满十年，满五十周岁可退休；从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力。
具体如下：（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。法。
退休需符合以下条件：一、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。女性退休需符合以下条件：1。正常退休：女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。2。特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温。
女的退休年龄是50岁。但依据不同情况可有不同标准：女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能。
广东省只要参加过职工基本养老保险缴费，退休不在管理技术岗位上，就可以按照50岁退休；青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。对此，网友表示：“支持50岁退休”“50岁退休正好，能再早点更好”。
网友分享：你好，女性退休年龄是50周岁，不过技术岗可以延迟到55周岁，不过只要没有办理退休手续，公司无理由辞退员工，都是需要提供赔偿的，可以向你们当地的劳动监察部门投诉举报的。
女性的退休年龄是50周岁，需要缴纳15年的养老保险。退休对于工龄也是有一定要求的，必须连续工龄满10年，这样才能办退休手续。如果女性从事的是比较特殊的工作，比如说经常在高温或者井下作业，就可以在45周岁的时候退休。如果。
众所周知的是，职工养老保险的最低缴费年限是15年，不管男女，只要到了法定退休年龄，就可去办养老退休，然后按月领养老金。实际上，职工医保同样有最低缴费年限要求，只有达到年限要求，退休后才能享受终身医保待遇。不过。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。二、退休工资计算方法是怎样的达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
法律分析：分情况讨论：在企业工作并且缴纳社保10年以上，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。若是女性在企业单位工作年限。