养老保险的停保：目前规定是不能退保的，只能随人的工作地点转换而迁移合并。可以到当地社保局申请办理暂停缴纳社保。如果原办理的社保、医保是户籍地办理的，经济社条件许可的话，建议辞职后，社保、医保可以到当地。
公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职，社保的处理方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也。
如果你已经从富士康离职，从离职开始算，原单位不再帮你缴纳社保，现在的单位也不交社保的话，等于社保自动停了。
职工的社会保险不交了，用人单位应该在变更或者终止之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理变更或者注销社会保险登记。单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动。
法律分析：社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费，看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资。
养老保险停保只需要暂停缴费就可以了。停止缴纳养老保险需要办理什么手续：不需要缴费就可以了，材料如下：参保单位已为该职工办理的停保手续而且要缴纳所欠的社保费；需要填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助。
职工的社会保险不交了，用人单位应该在变更或者终止之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理变更或者注销社会保险登记。单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动。
2个问题回答如下：（一）国家政策，从2010年1月1日开始，社保不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同。
法律分析：暂停参保，表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态应该是未缴足社保金。原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的，个人受损失。法律依据：《中华。