对于中小微企业，免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体，减免标准参照大型企业执行；以。
法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保。
社保减免延长至2022年4月30日。人力资源和社会保障部养老保险表示，因为考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。2020年修武县。
符合减免条件的单位，无需申请即可享受。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法。
不难看出，社保减免政策能够有效起到稳定就业的作用，对每个家庭都息息相关。三、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，它能够为生活提供基础的保障。
根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常。
法律分析：21年则没有社保减免政策了。因为目前人社部和财务部、税务总局等都没有通知21年会继续减少社保三项保险费用，所以21年现在是按照原有的社保参保比例来进行费用缴纳的，所以我们肯定还是不能忽略掉自己的缴费基数情况。
因为既然都已经花钱了，也不差那一点钱了，所以养老保险就算是交的少，也并不会缓解现在失业的现状。因为社会不可能实现完全的就业，失业率越高越有利于资本家压榨工人，因为你没得选择。
法律依据：《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（京人社养发〔2020〕7号）规定，基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下称三项社会保险）免征和缓缴政策将执行到2020年12月底，现将有关事项提示如下。
法律分析：还能减免，但仅对失业保险，工伤保险社保费减免，养老保险的费用企业需按规定全额缴纳。，另外想要享受社保费减免政策的企业是需要向相关部门提出申请，不会自动减免。法律依据：2021年1月26日，人社部召开新闻发布会。
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