有以下两种情况：情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金转移办法：养老保险对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转。
个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。调动工作职工：调动工作的职。
个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。调动工作职工：调动工作的职。
若是您的工作变动，您可以申请暂时停保或者社保转移，来实现社保的变更事项。社保是可以办理转移手续的，具体的转移手续如下：您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》，然后凭本人身份证，养老保险本材料在转出地社保局申。
网友分享：同市同区的社会保险（包括养老，医疗，工伤，失业，生育）不用转移，直接原单位本月停保，下月买入既可，因为现在社保的数据库只要是同市都是联网状态，数据共享，等于是个大银行，身份证号只能对应一个社保编码，等于是你。
——参考收入增长、物价变动等因素目前，城乡居民基础养老金全国最低标准为70元/月，这一标准是在2015年从55元的基础上调整并执行至今的。而同期退休职工的基本养老金每年都进行了上涨。这一状况将得到改变。根据意见，人社。
如果在同城不需要转移，接着交就行了，异地其实也不需要马上转，各交各的，到快退休时转一起就行了，现在还不知道自己以扣往哪落呢，没必要转来转去费时间。社保是算累积的。转也很方便，带身份证到转入地社保局。
同一个市社保转移要看具体情况，如果个人跨统筹地区就业的，就需要办理社保转移，如果社保统筹是同一个地区的，就不需要办理社保转移。法律分析养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者。
首先与原单位解除或终止劳动合同，并取得离职证明、劳动合同解除终止通知书、养老保险关系转移单，然后由新的工作单位携带您的解除终止劳动合同通知书、养老保险关系转移单、劳动保险手册到当地的社会保险经办机构办理转移手续就。
同城市不同区是不需要办理社保转移，同市（地级以上市）的社保系统是连同的，新单位所在地社保机构可以直接在系统内部登记购买社会保险（养老保险关系自动延续），只有跨市（地级以上市）才要求办公民申请办理社保（养老保险等。