法律分析：相当于企业已经不存在了，肯定养老保险全由个人支付。这种情况，可以把劳动关系转移到新单位，然后由新单位为交纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共。
不用再缴纳了，已经退休的不用再缴纳。已经办理病退的退休职工是不能再缴纳养老保险的。无论是怎样退休的都一样的。【回答】。
网友分享：职工退休后个人不再缴纳各种社会保险金，退休职工的医疗保险金由退休前的单位负担。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待。
法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加。
法律分析：个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第。
法律分析：根据我国法律规定，公司必须买养老保险，属于其法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加。
网友分享：国有企业职工待岗期间，社保养老保险医疗保险以及其他保险还是有国有企业缴纳，因为待岗职工还是国有企业的职工，只要是企业职工，企业就应该给职工缴纳社保费用。
病退之前需要缴纳养老保险啊，否则病退后没有养老金，病退之后就不需要再缴费了。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越。