总结：2022年1月以来，由于南通社保基数调整，最低缴费基数为4250元，社保费用为1557元，其中职工个人需缴纳25元。投保简易社会保险因春节假期，南通2月社保提前于2022年1月26日下午16：00结束。法律依据：《。
法律分析：一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。一、2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。二、失业、。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；补充大病：公司不缴，个人。
总结：2022年1月以来，由于南通社保基数调整，最低缴费基数为4250元，社保费用为1557元，其中职工个人需缴纳25元。投保简易社会保险因春节假期，南通2月社保提前于2022年1月26日下午16：00结束。《中华人民。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的。
一、养老保险：缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%。
缴费工资基数下限，按4250元执行，缴费工资基数上限按2182l元执行。职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。具体数据明确后再正式发布。
法律分析：南通社保五险单位和个人的缴费比例：养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险。
一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
法律分析：一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤。