用人单位破产后，具体养老保险需要交多少年取决于劳动者自己，按照《社会保险法》的规定，劳动者只要累计缴纳养老保险满15年就可以依法在办理退休手续后依法领取养老保险金。交的越多，缴纳的时间越长，退休后领取的养老保险金。
国企破产职工养老保险缴费不是都按统筹地区职工平均工资100%为基数。企业职工参加基本养老保险，无论什么企业，缴费都是按照应缴纳期间本人工资为基数，由单位和个人按法律法规规定的比例缴纳。本人工资高于统筹地区（当前为省级统。
网友分享：一般来说，原来的国有企业改制时对达到一定年龄或工龄（参加工作时间）的职工分别对待，有些给予一次性缴纳养老保险的倾斜政策。如果达不到倾斜政策的，都需要自己缴纳养老保险。
对于破产企业的职工，如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，仍然可以向其他企业职工一样按时办理退休，按月领取基本养老金。在国家的退休政策规定中，并没有单独对破产企业的职工作出规定。按照相关地方养老保险制度的规定。
分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
如果在户口所在地街道交居民养老，每年100-1200之间自己选择，居民医疗，每年几百块钱，当地社保局每年规定缴费标准如果在存档案的人才中心交灵活就业社保，按当地上年平均工资做基数，自己选缴费档次，大概每月几百块钱，包括。
法律分析：根据我国法律规定，用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六。
职工医疗保险也可以个人身份参加，每年约缴费1500元左右。
法律分析：国有企业破产企业为职工补缴社保个人缴纳部分还是由个人承担的，可以从应发工资里面扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的。
网友分享：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。二、社保缴纳个人和企业的比例养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%。