法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险：。
到一个工厂上班，应该和工厂在开工之前谈好自己的工资待遇，如果在你们谈合同的时候没有确定要买养老保险，那么单位是不会主动给你买的。而如果已经确定了谈好要买养老保险，而当我没有买，你可以找单位商量。
用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数。
显然这是对社会保险缴费业务不了解而产生的误解。实际情况是，在养老保险费的收缴过程中，不可能也从没有出现过不足一个月的缴费情况。我们知道，一般情况下某人到一个单位工作的起始时间是不确定的，它可以正好是某月的头。
这样的情况下就是总共的五险一金的缴纳，但是有些员工觉得自己在刚开始入职的时候还比较年轻，没有必要缴纳养老保险。其实是不正确的，因为养老保险的缴纳是需要一定年限的，必须要缴纳满15年，那么才能够享受退休的时候领取。
法律分析：刚参加工作的人员需要缴纳养老保险。缴纳养老保险不因为工作时间的长短而不同。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业。
不合理，一般正式入职后公司给员工给缴纳社保，法律规定试用期内公司也要给员工缴纳社保的，如果没有及时给你缴纳，可以补缴。
社保明细没有养老保险，可能是工作人员没有推送，你可以带着身份证到当地的政府中心的社保窗口去咨询。
法律分析：社会保障卡是参加社会保险的凭证，里面包括养老保险，因为养老保险是最基本的险种，只是养老保险是虚拟账户，不体现现金，在卡上是打不出来钱的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹。
如果医疗保险和养老保险显示未缴费可能是因为当月缴费后还未做到账处理，可以等待几天再查询。养老保险自己如何交？去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠。