保险是不能代替社保的，准确说商保和社保都不能互相替代。社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是最基本。
商业保险可以代替社保的方法是：可以通过商业保险来补充，如养老、重疾保障。在没有社保情况下，有的是可以一定商业险临时代替社保保障，但有有些是替代不了的，如住院医疗险，商业住院医疗保险大多保障到65岁，以后就没了。
社会保险和商业保险不可以互相替代。社保大家都知道是我们最基础的保障，里面的五险保障的内容囊括了我们生活的方方面面。以五险中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够。
网友分享：公司这么做是不合法的。公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的，商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。
社会保险和商业保险不可以互相替代。社保大家都知道是我们最基础的保障，里面的五险保障的内容囊括了我们生活的方方面面。以五险中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够。
用人单位不可以用商业保险替代社会保险。为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位的义务，是不可以逃避的。单位自用工之日起的三十日内，就应当为劳动者缴纳社保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自。
法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合同中约定以高薪或商业保险替代社会保险，实际上是由劳动者个人承担应该由用人单位承担的社会保险义务，这样的约定是不合法的，属于无效条款。法律依据：《中华。
告诉王先生，商业保险与社会保险有很大区别，商业保险不能代替社会保险。分析：《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助。
社保和商业保险并不冲突，二者是互补的。如果仔细研究社保的特点，你会发现依靠社保来养老或看病远远不够，随着时间的推移，养老金替代率也逐渐下滑。目前企业员工社保养老金替代率已下降至40%。也就是说，社保为个人提供的。
没有任何一款商业保险可以代理医疗保险，医疗保险是最基本的保险，是必须要有的，不论是职工医疗保险还是居民医保或者是新农合医疗保险，都是最基本的医疗保险，是没有办法代替的。购买任何商业保险都有一天是询问是否有社会医疗。