同时规定，以当地职工平均工资的300%和60%来确定个人缴费基数上限和下限。2019年出台实施的《降低社会保险费率综合方案》，将用于核定个人缴费基数上下限的职工平均工资计算口径由非私营单位在岗职工平均工资调整为全口径单位就业人。
同时规定，以当地职工平均工资的300%和60%来确定个人缴费基数上限和下限。2019年出台实施的《降低社会保险费率综合方案》，将用于核定个人缴费基数上下限的职工平均工资计算口径由非私营单位在岗职工平均工资调整为全口径单位就业人。
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。住房公积金缴存月工资基数按职工本人2018年度月平均工资收。
个人缴5-12%。南通五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
一、养老保险：缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%。
法律分析：南通市企业职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%。
法律分析：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型。
2021年12月至2022年12月31日，江苏省2022年社会保险基数：2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险最低工资基数为4250元，最高工资基数暂为21821元；基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资。
员工工资在上下限范围内的可以套用缴纳比例计算，超出上下限的则按照上下限计算。在职社保或挂靠南通社保代缴公司的社保代缴比例：医疗保险：单位9%，个人2%。养老保险：单位16%，个人8%。工伤保险：单位0.39%。失业保险：单位。