原单位不再为你缴纳社会保险，已经从原单位社保账户里将你移除，新单位直接增员，把你加入新单位即可；如果是跨地区转移，需要原单位的离职证明，具体手续情况拨打12333社保咨询电话询问。法律依据：《中华人民共和国社会。
要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。。
法律分析：1。如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴。
事业单位工作25年辞职后，说明你工作年限为25年。养老保险就是按事业单位中人规定，视同缴费年限+缴费年限=25年来计算。具体计算方法咨询一下当地社保中心。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
网友分享：转为企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本。
最重要的两个保险都是可以个人缴纳的。所以你不用担心社保的问题，只要带上相关资料，去社保中心办理按灵活就业人员继续缴纳社保就可以，等多会在上班了，就又可以转移到单位，继续缴纳社保。社保是按累计计算的。总之不用担心。
需要原单位提供解除劳动合同证明书、人员减少表，员工拿着这两项材料去社保局办理缴费凭证和保险转移单，再将以上材料和身份证复印件、养老保险手册一并拿去办理保险转移手续即可。但是当月离职的社保也需要缴纳。社会保险费征收。
法律分析：（1）向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；（2）如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；（3）如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议。