法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法：（1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的。
法律分析：单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二。
法律分析：单位不给买养老保险的劳动者可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人。
单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。企业交养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险，凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。企业交。
（二)未及时足额支付劳动报酬的；（三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六)法律、行政法规。
如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动。
法律分析：对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的，职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。
向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请。