第一章总则第一条为建立城镇职工基本医疗保险制度，保障职工基本医疗，提高职工健康水平，促进医药卫生事业的健康发展，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《安徽省实施城镇职工医疗保险制度改革的若干意见。
第一章总则第一条为了规范城镇职工基本医疗保险关系，维护参保单位和个人的合法权益，保障职工基本医疗，提高职工健康水平，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等法律法规的。
第十条市医疗保障行政部门应当会同财政部门按照国家和省规定，根据本市经济社会发展和职工医保基金运行情况，适时提出职工医保缴费比例调整方案，报市人民政府批准。第十一条参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限男满二十五。
法律分析：合肥市职工在医保定点医疗机构住院直接持社保卡与医院结算。在医保报销范围内，一个年度内，参保人员住院医疗费在起付标准以上部分由医保基金和个人分担，基金最高支付限额30万元，其中统筹基金支付6万元，医疗救助基金。
报市人民政府批准。”二、将条款中“市劳动保障行政部门”修改为“市人力资源和社会保障行政部门”。本决定自2015年5月1日起施行。《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》根据本决定作相应的修改，重新公布。
未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元，其中个人缴纳分别为40元、280元、150元；政府补助分别为60元、60元、210元。可以看出，城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低。
3.1%)5周岁以上(含45周岁)的在职职工以个人缴费基数的1.5%划入(加上个人缴纳的2%为3.5%)休人员按本单位上年度在职职工平均缴费工资的4%划入。还有就是医保卡个人账户交多少就返还多少(只是医保缴费部分)这个与你上。
合肥职工医保报销比例参保人员应持本人社会保障卡到定点医疗机构就医首次住版院，在医保范围内，本市权一级(及以下)、二级、三级医院住院门槛费分别为200元、400元、600元。参保人员住院治疗用药按《安徽省基本医疗保险和工伤。
具体办法由市劳动保障行政部门会同财政部门制定”。此外，对条文的顺序和部分文字作相应调整和修改。本决定自2007年1月1日起施行。《合肥市城镇职工基本医疗保险暂行规定》根据本决定作相应的修改，并重新公布。
单位携带表格及材料到社保中心登记科办理人员信息登记手续；办理完人员信息登记手续后，到区行政事务管理科录入基本医疗保险视同缴费年限，之后到社保中心登记科办理在职转退休并进行社保卡信息同步。