法律分析：可以要求单位补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司。
参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费。参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。3。
如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保，或不小心漏缴社保导致社保断缴的，那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果。
单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补缴申请表》；补缴人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及。
用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。用人单位补缴录入完成，导出社保。
单位漏缴社保后，补缴流程有：1。提交申请：在职职工向所在单位人事提出补缴社保费用申请。2。录入补缴明细：单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”，并通过。
网友分享：如果是正常停缴的状态只需要补交费用就可以了，如果社保账户还欠费，不仅要补交社保费用还要交一定的滞纳金。50岁的人补交社保养老保险可以通过单位补交，没有工作单位的只能自己去户籍地社保局补交了。
网友分享：单位漏缴社保后，补缴流程有：1。提交申请：在职职工向所在单位人事提出补缴社保费用申请。2。录入补缴明细：单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”，并通过。
在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴。