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单位养老保险纠纷案例_养老诉讼案件

分类:保险知识时间:2023-03-05 20:11:56阅读:10747

养老保险待遇纠纷案例

第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、。

1、未缴纳社保起诉判决案例

法律分析:张某因某公司未为其缴纳养老保险,向一审法院起诉,请求某公司补缴2006年6月到2019年3月养老保险71078.8元。案经一、二审,张某的请求得不到法院的支持。张某不服二审判决,申请再审称。再审法院经审查认为,劳动。

单位养老保险纠纷案例_养老诉讼案件-第1张

2、谁有养老保险案例分析大全

现要求判令被告按每月432元的标准发放伤残抚恤金,补发1990年至判决之日每月254元伤残补助费,报销原告已缴纳的养老保险金15382.40元及交纳以后的养老保险金、失业保险金,支付一次性伤残补助费5028元及假肢费。被告龙泉建材公。

单位养老保险纠纷案例_养老诉讼案件-第2张

3、齐齐哈尔市十佳律师94年退休工人养老金金被社保克扣怎么诉讼_问

一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。【回答】您既可以申请仲裁【回答】也可以去法院起诉【回答】法院不受理【提问】克东县退休工人刘玉,94年。

单位养老保险纠纷案例_养老诉讼案件-第3张

4、高院最新案例:公司未缴社保导致养老保险待遇损失怎么赔

通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年,公司未缴社保,导致其无法领取退休金,公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。

5、养老保险案例

网友分享:我认为应该由全盛公司负责。借调并不是解除劳动合同,所以小王的劳动关系还在原单位,有劳动关系就应该参加社会保险。另外,养老保险费并不属于工资的一部分,借调合同只对工资由谁支付做了约定,但并未约定由兴达厂承担社保。

6、社保不能补缴要求赔偿的案例

用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费。

7、养老金争议如何打官司

法律分析:(1)向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费;(2)如果用人单位拒绝,可以积极与单位协商,也可以请工会与单位协商,达成和解协议;(3)如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议。

8、养老保险骗保案例

国家规定,退钱的时候只能退给个人扣交的钱,单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资。

9、急求一个有关养老保险争议的典型案例

养老保险可否补缴?(就是以事后追补的方式增加自己的工作年限,可否?)我们山东省淄博市这边就不允许补缴以前的保险,但是据我所知,山东省其他地市有允许补缴的。政策不统一啊。光山东省这政策就不统一,那全国呢。

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