向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请。
单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗。
法律分析：对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的，职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。
导致劳动者不能够享受社保待遇。劳动者要求用人单位赔偿损失，这种情况人民法院应予以受理，如果没有缴纳养老保险导致不能退休享受待遇的，没有缴纳医保导致不能报销医疗费的都属于这种情况，劳动者都可以申诉个人权利。
法律分析：首先可以要求单位给你补交养老保险，如果单位不交，可以向劳动仲裁委员会提起申诉，或者向劳动监察机关举报，请他们来帮你维护正当权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由。
网友分享：用人单位拖欠员工保险，劳动者可向社保机构反映，社保机构有权要求用人单位补交拖欠保险。如果用人单位不改正，可对用人单位进行罚款，罚款金额是应缴纳的社会保险金额的一倍以上三倍以下；并对其直接负责人处罚，用人单位还要。
如果是机关事业单位没有给你缴纳养老金的话，是完全可以起诉他们的。因为在我国的行政体制当中，乡镇机关事业单位的养老保险金都是由财政局根据单位里边当中的编制统一划拨的。也就是说你本单位其实不用给你缴纳养老金，都是。
那么我们可以拿着相关的这证据到当地的劳动仲裁部门申请仲裁，如果仲裁结果我们不满意的话，那么我们可以通过法律手段进行诉讼。在这种情况下单位是必须要为我们缴纳未缴的养老保险的，这是合乎法律法规的，而且单位的这种做法是。
一、单位没帮交养老金怎么办明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费；向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除。