现就相关事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下条款：一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险(包括以死亡为给付保险金条件的保险条款)，具体投保的险种、。
目前国家的政策是行政单位和事业单位都不交养老保险金，只交三金中的两金：医疗保险金和住房公积金，但企业是交三金（养老保险金、医疗保险金、住房公积金）的。不过，去年国家出台新政策，开始实行事业单位养老保险制度改革，交。
要求为员工统一参保各项社会统筹保险（养老保险、失业保险、医疗保险等）。但员工因个人原因，不愿按规定缴纳相关保险费用，若公司强制扣缴，势必导致部分员工离职。为此，双方协商暂不予参保，若日后按法律规定需要补交，公司只负。
网友分享：首次办理需本人持代理协议书、养老保险手册、身份证；交费基数可在年度范围内自由选择，缴纳养老保险、医疗保险（首次参加医疗保险附身份证复印件、两张一寸彩色红底照片、两个联系电话留在复印件上），发给代理手册。再次缴费需。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。你经公司录用后公司会有一份全省通一的劳动合同，你只要注意面填上的跟容是否合理，有无对你不利的条款才能签合同，然后经劳动局鉴定后你跟单位每人一份，按劳动合同法的规定第。
办理养老保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；(2)中华人民共和国组织机构代码。
彭莉娟律师答复如下：用人单位如果招退休人员，则不需要签劳动合同。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容。
为加强劳动合同制职工养老保险工作的管理，进一步理顺关系，经研究，现对部直属事业单位劳动合同制职工养老保险有关问题暂作如下规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立。
企业和职工签订劳动合同，劳动合同可以去县区劳动部门索取，仅需工本费。南京的工本费是每份1.2元。《劳动合同书》是有标准格式的，不是随便可以起草的，但其中的内容可以添加说明。劳动合同签订以后，还需到县区劳动管理。
事业单位临时工可以要求申请缴纳养老金，这是你应该享受的权益。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请。