你好,工厂给员工交社保多少是和个人工资有关的。社保的缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元;失业保险:单位2%是120元,个人1%是60;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工。
公司和个人承担的社保比例是多少社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考):养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元失业保险:公司缴5%,也就是45元;个人缴0、5%,153。
法律分析:五险单位缴纳比例按以下比例进行计算:1。养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5。
单位负担五险一金1200,则工资基数3700元至4800元之间。则职工个人要交800元720元之间。五险一金缴费、单位与职工负担五险的比例有固定的规定,公积金单位与职工个人都是可以浮动的,单位每月负担工资基数百分之12的养老保险、。
1,养老保险单位承担20%,个人承担8%;2,医疗保险单位承担6%,个人2%;3,失业保险单位承担2%,个人1%;4,生育保险1%全由单位承担;5,工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。您的属于最低的。
如果按1200元工资,你的四金交纳情况如下:1。养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%(单位缴纳240元,个人96元)2。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%(单位缴纳24元,个人12元)3。医疗保险费:单位缴纳8%。
以你现有工资1200元计算:养老保险:1200*8%=96元医疗保险:1200*2%=24元生育保险:1200*0.5%=6元事业保险:1200*1%=12元工伤保险个人免交总计:138元当然,有的单位还有交住房公积金,大概为缴费工资的6%。祝。
单位应缴纳的养老保险=1200*20%=240元你自己缴纳的养老保险=1200*8%=96元两者相加共缴纳养老保险为336元具体比例如下:你可据此自己计算。五险一金:养老保险金:单位缴20%,自己缴8%医疗保险金:单位缴。
养老交8%,失业1%,医疗2%,所以你的缴费是1200乘以这些比例,就得出了你交的钱。另外保险只有这几项需要个人交钱,所以你一共就扣了一百多,其他三百多可能是公积金或者是个人所得税。另外,你查询的是养老保险账户,里面。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道。