单位不交养老保险辞职后补吗_单位不给补交养老保险怎么办

解除劳动合同后还能要求单位补交养老保险吗

辞职后，工厂还可以要求工厂补上之前的社保。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补缴，并处0.5元滞纳金。‰将从欠费之日起每天增加；缴纳的，由社会保险行政管理。

1、公司试用期不交五险一金离职后可以要求补交吗

公司试用期不交五险一金离职后可以要求补交。法律分析用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举。

2、公司不交社保离职时应该怎样补偿

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合。

3、公司不交社保离职时应该怎样补偿

单位应当自职工到岗之日起30日内为其缴纳社会保险费单位应当为职工补缴延迟缴纳的社会保险费。单位不为职工缴纳社会保险费，可能导致职工被解除劳动合同。用人单位不为员工办理社保的应对方法一、与单位沟通、协商、谈判。许多。

4、公司没买养老保险辞职有赔偿吗

法律分析：单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政。

5、单位不交社保离职后怎么索赔

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动。

6、退休后继续在这里干，辞职后养老保险还给补吗

如果没缴，职工可以在用工单位工作期间或者离职一年之内到劳动仲裁申诉，要求单位补缴。退休年龄之后继续在这个单位工作，与缴纳养老保险没有关系。若你现在已经超过法定年龄一年之后，则劳动仲裁已经不受理了。

7、单位没给交养老保险，辞职时可以补交吗

由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到。

8、公司没买养老保险辞职有赔偿吗

法律分析：单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政。

9、单位从没交过社保，如果离职可以让单位进行补缴吗

第一，公司为员工上社保是法律法规责任和义务，是一定要执行的；第二，“自行舍弃”，前提条件违反规定，失效；第三，公司要补交，情节严重的要被处罚。工作中单位从没让你交了个人社保，那样辞职之后可以让单位开展补缴吗？。