法律分析：单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于。
可以向人民法院提起诉讼。
对于没有给您交纳的社保，包含养老，医疗，失业等由用人单位全额补交，至于没有签合同，可以要求双倍工资。【回答】如果单位不给怎么办【提问】尽快去劳动局申请劳动仲裁。【回答】好【提问】嗯【回答】。
可以去当地劳动仲裁部门申请仲裁。
养老一般是交满15年就可以享受养老金，医疗保险也有一个最低缴费年限，有些地方是10年，大部分地方也是15年以上，如果到退休年龄时医疗保险还达不到最低年限的，一般允许一次性交完剩余年限的，具体可问问当地社保局扩展。
去社保局买就可以了，根据自己需要来买，一般没有年龄限制的，退休前一次性补齐所有的保费就可以领退休工资了。
有些医院属于事业单位，事业单位暂时还没有开始缴纳养老保险，在编人员肯定有退休金，如果以后纳入社保管理，就是领取养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑“。
先要确定是劳动关系还是劳务关系，劳动关系的话，可以到劳动仲裁去申诉要求医院补缴。劳务关系则法律并不强制缴纳。医院可以不缴。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑"。
【个人建议】单位有义务为员工缴纳相关保险，如果只是缴纳医保，但是不缴纳社保的话，那么是违反相关规定的，也可以携带相关证件直接到当地社保局进行咨询。养老保险的缴纳基数越高越好，一般来说缴纳基数越高，享受的退休福利待遇。