这种情况,应由你所在单位负责,而不能以甩锅给乡财政。单位不给交养老保险的,或缴纳不足的,可以向当地社会与劳动保障局投诉。也可以利用法律武器保护自己的合法权益,向法院提出诉讼来解决。《国家社会保险法》第六十三条明。
养老保险不属于单位管,你的养老保险账户在社保部门。如果你已经办理了退休手续,领取了养老金,你的养老金账户正在起作用。解释一下,因为工资是单位发的,公司也要在你的养老账户里边存一笔钱。按规定,公司把你要缴纳的扣。
网友分享:目前机关事业单位养老保险中人的核算正在进行。国家人社部要求11月底前全国完成2014年10月到2016年12月,这两年中退休的中人待遇核算。没有核算完的省份进行全国通报性批评。如果你当地人社部门给你核算过以后,次月你的退休金。
这个可以向劳动部门投诉的。如果有相关的证据,也可以直接去法院起诉公司公司这属于违反劳动法。对于这样的事一定要保证有充足的证据,不然的话可能会打不赢官司。
I。个人帐户划入比例:养老保险个人帐户的本金以本人缴费工资基数的11%从参保缴费中划转,首先从个人缴费中划转个人缴费划转不足11%的部分,再从单位缴费中划转。2。个人帐户储存额按“基本养老保险利率”按统筹年度计息。所。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院。
网友分享:申请人在被申请人处工作至2008年4月14日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金。申请人认为,根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工。
您好!希望下面的回答能够对您有所帮助:养老保险个人账户基金未做实部分指个人账户和社会统筹相结合的养老保险(这里指的是城镇职工的养老保险),在这个保险当中实际上分两部分:一部分是社会统筹的基金,一部分是个人账户的基金。
事业单位养老保险分为两部分,一部分是个人缴纳的,一部分是单位缴纳的。全额与差额事业单位的区别是,全额事业单位由财政代扣养老保险,也就是说,你没拿到工资呢,人家就给你扣了,但是在工资条中,还是能看到“代扣养老。
可以向劳动部门投诉,并要求单位如数缴纳。
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