个人缴交部分可以全部退，公司一部分可以拿到。具体就是：住房公积金公司和自己缴交的全部可退，但需要公司的离职证明、身份证复印件和暂住证或者户口本原件；个人养老和医疗保险可全额退还，公司的养老部分不可退，公司的医疗部分。
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。根据《企业破产法。
3次可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以。
法律分析：公司倒闭，对于员工的养老金公司是不承担赔偿责任的，公司只承担其违法解除劳动合同的经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行。
公司倒闭，要和职工解除劳动合同，职工的社会保险，可以转移到你新的工作单位，接续缴费，或者自己缴费，合并计算。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询。
法律分析：企业破产应对其职工进行妥善安置；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金，领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金。法律依据：。
可以。工厂倒闭了，可以在其他公司缴纳保险，满足退休条件，可退休领取退休金。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取。
公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳；公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
公司倒闭，原缴的养老保险肯定还在那，如果你又有新的单位并随单位参保，或以个人身份参保，缴的养老保险都能与你原缴的养老保险的缴费年限能合并累计计算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑。
破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月，并非退休年龄。企业因灾破产职工可提前5年退休据《金融时报》报道，人力。