单位负担多少养老保险合适_单位负担养老保险比例

单位缴纳养老保险和个人比例是多少？为什么

基本养老保险的缴纳比例如今已经足够明确，单位缴纳比例为20%，而需要个人缴纳的则为本人缴费工资的8%，至于原因，国家能够明确这一标准，自然是充分考虑到各方面因素可能产生的影响。对于保险的缴纳，其实很多人都是一知半解。

社保包括五险一金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和住房公积金。严格来讲，必须购买五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%（部分地区为10%)；。

单位负担多少养老保险合适_单位负担养老保险比例-第1张

职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%。职工基本医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。工伤保险是缴费工资的1-1.5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不。

养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老。

社保中的公司和个人各承担的比例一般如下：养老保险：个人为8%，单位承担20%；医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；工伤和生育保险的。

单位负担多少养老保险合适_单位负担养老保险比例-第2张

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

单位和员工参保的缴费比例大概如下：1。养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。想了解更多的保险。

【法律分析】：养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险费，单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费，单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费，单位缴纳，个人不需。

单位负担多少养老保险合适_单位负担养老保险比例-第3张

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己。

单位方式参保，以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准（公司不同，定的标准也不同）作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：。