是的，为员工缴纳社保是企业的法定义务，没有选择的权利，必须购买。
事业单位原来不用缴纳养老保险，最近两年内都要进行改革。你说的那种原来缴，改革以后到不用缴了不知是什么情况，按理来说不可能。首先你老公在事业单位一直缴纳养老保险，有可能他并非事业编制员工，属合同制员工，所以要缴纳。
差额事业单位是需要缴纳养老保险的。一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资？基数低于当地在岗。
所以，双轨制下的公务员，不需要缴纳养老金和其他保险，但是他们退休后领的退休工资却说企事业单位退休职工的3-5倍。公务员的退休金直接由国家财政拨款，公务员的养老体制和社会上的养老是完全独立的两套系统。公务员不交。
你好！是的。只要签订全日制用工合同，按照法定规定就要给员工购买社保。购买社保属于法定规定的福利，企业没有购买，员工可以以此为由随时离职，同时可以要求企业补缴。
法律分析：违法。根据我国法律规定，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和。
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。只有本人交，本人享受。只要符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养。
在私营企业上班。公司当然一定要给职工交养老保险的，因为这样也是劳动法律规定的。因为在企业上班。公司当然要给。职工买养老保险的。因为这是法律规定，也是保证。员工的基本权利等。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险。
1。五险包括，养老，医疗，生育，工伤，失业。2。如果你在其他城市已经缴纳过，退休时可以将个人缴纳部分合并转移到户口所在地，在户口所在地退休，一起计算退休工资。3。如果在本地有开户并缴纳，需要暂停，然后办理新单位参保。
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