法律分析：单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于。
事业单位在编人员，目前大部分还是老政策，将来根据工龄和档案工资核定退休金，是不参加养老保险的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个。
有些医院属于事业单位，事业单位暂时还没有开始缴纳养老保险，在编人员肯定有退休金，如果以后纳入社保管理，就是领取养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
私立医院是根据劳动合同法和社会保险法给职工缴纳的是企业基本养老保险。2，在未开展事业单位养老保险改革试点的地区，事业单位含公立医院在编人员是不缴纳养老保险的，其工龄视同缴费年限了，退休时根据退休时工资和工龄来计。
协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
公立医院不给编外人员交养老保险会有处罚无论在不在编，只要签订了劳动合同，用人单位就有义务员工购买社保，不给员工购买社保是一种违法行为，可以申请劳动争议或者诉讼来维权。事业单位的临时人员，单位不给交基本保险可以要求。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多。
【法律分析】：公司不给员工买社保是不合法。公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。社会。
你好，没有较大养老保险，属于用人单位违法，没有签订劳动合同，同样也是用人单位违法，目前您想怎么办？取决于你想达到什么目的，如果您想使用法律依法维权的话，应当尽快去当地劳动局的劳动仲裁申请维权。【回答】我申请维权。
养老一般是交满15年就可以享受养老金，医疗保险也有一个最低缴费年限，有些地方是10年，大部分地方也是15年以上，如果到退休年龄时医疗保险还达不到最低年限的，一般允许一次性交完剩余年限的，具体可问问当地社保局扩展。