法律分析：企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《。
法律分析：用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。法律依据：《中华人民共。
在厂里交的五险一金辞职长时间不交费，怎么样？首先你的医疗保险不交就以后无法报销。养老保险没有达到15年，以后你退休的时候无法领取退休金，不交的后果就是这些。
违法的，无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对公司的欠款。法律分析如果流量远远低于保证精确。
短期上班，不想交社保，对厂里的影响比对你的影响相对要大一些。不交社保的这段时间，你的医保是不能用的，也就是说看病要完全自费。不交社保，个人应承担部分的社保费用也不用扣了。厂里不给你交社保是违法的，不管有。
厂里不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的除罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构。
法律分析：工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。
工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向。
法律分析：工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。
法律分析：厂里不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不。