养老保险少缴2年，以后退休就要补缴或延迟退休。每个月的退休金多少，这要看你缴费基数和缴纳养老金的年龄。一般高保的还有医保，大概2千2百元左右，医保未缴满年限，在养老金领取时扣缴或一次性补缴。
单位少交了养老保险，你可以跟单位协商解决，他应该按你的基本工资来计算，不应该少交，如果协商不成，可以找劳动仲裁部门，他们会帮助你解决问题的，实在不行，可以提起诉讼。
网友分享：如果少缴纳十几年，甚至二十几年的社保，会对自己的养老金产生一个很大的影响。但是如果你少缴纳一年的养老社保，其实对自己养老金也会产生影响，只不过它的影响是比较小的。按照最低缴费年限，按照今年退休，并且也按照最低。
法律分析：可以要求单位补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司。
首先是养老保险，这个金额是最大的，个人8%，即536元，单位22%，1475元。但是请注意，单位交的一分钱都不会进入你的个人账户！全部用于社会统筹。那么到了你老了养老金怎么领取呢，这个我在网上查了一下，居然找不着一。
个人可以向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解。
如果是单位为你参加社保后，又欠费一个月，那么社保机构会对其进行催缴，如果逾期不缴的会产生滞纳金和利息。对于个人的影响，即养老保险要缴满十五年才享受待遇，如果其间少缴一个月，即意味着你要补上这一个月才能享受待遇。
用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。②、补缴流程单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的。
退休后发现单位少交养老金，此时此刻应该就是去到那些社保的机构，或者是通过劳动部门进行一个申诉解决。
具体能提升多少额度，就看自己能付出多少钱。不过在买保险之前，我们要先了解各种类型，保险也算是一种理财投资方式，不能盲目下手。养老保险按照国家规定，用人单位必须给员工缴纳社保，其中包含五险一金，样样都不能少。