单位缴纳养老保险基数小了_养老保险缴费基数变低了怎么回事

为什么养老保险的缴费基数降低了

职工养老保险的缴费单位缴纳是按职工工资总额为缴费基数，具体缴费比例企业缴纳工资总额的20%，个人缴纳8%，个人缴纳的记入基本养老个人账户。缴费基数一般是按照社会平均工资的60%-300%，因为有的单位实际工资达不到社会平均工资。

1、社保基数少了单位可以补吗

法律分析：社保缴费基数补差额，应该单位补单位应该承担的统筹部分的差额，个人补个人应负担的缴费差额部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险。

2、养老保险基数报少了找谁

劳动监察部门。少申报基数，损害国家利益及个人利益。缴费基数是缴费单位和个人缴纳社会保险费的计算标准，也是社会保险经办机构为参保人员记载社会保险个人账户、核发社会保险待遇的依据。少报、漏报缴费基数违反了国家规定，造成。

3、社保基数少了单位可以补吗

法律分析：社保缴费基数补差额，应该单位补单位应该承担的统筹部分的差额，个人补个人应负担的缴费差额部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险。

4、社保基数少了单位可以补吗

法律分析：社保缴费基数补差额，应该单位补单位应该承担的统筹部分的差额，个人补个人应负担的缴费差额部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险。

5、公司把我的缴费基数下调了

法律分析：用基础乘以劳动者应该承担的比例就可以算出每月应该缴纳的社会保险金额；比如基数是800元，个人应该承担的社会保险比例是11%，那么每月扣钱应该是88元；具体的缴费基数和每月扣钱数额，可以打12333或到当地社保中心带。

6、养老保险基数报少了找谁

少报、漏报缴费基数违反了国家规定，造成社会保险基金的流失，破坏了市场经济公平竞争的环境，更直接降低了参保职工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的待遇水平，损害了参保职工的切身利益。上海市劳动和社会保障。

7、养老保险基数报少了找谁

少报、漏报缴费基数违反了国家规定，造成社会保险基金的流失，破坏了市场经济公平竞争的环境，更直接降低了参保职工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的待遇水平，损害了参保职工的切身利益。上海市劳动和社会保障。

8、为什么我的社保缴费基数比别人少？怎么算的

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位。