单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。
向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请。
单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗。
已经离职，发现原单位没有帮你缴纳养老保险，这种情况可以跟原单位协商处理，如果他不同意帮你补缴，再另寻出路。
单位没有给员工交养老保险是需要补上的。因为某些原因，单位漏缴了你的养老保险金，这就使你的养老保险金出现了空缺，这必须补交上去，需要单位出具证明，并且根据养老保险规定需缴纳的年份、金额，通过单位或者本人去养老保险。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由。
如果是公务员或者参公管理的事业单位职工，无需缴费养老保险，即可办理退休。如果是一般事业单位(未参公)或者是企业，均应依法缴纳社会保险，其中养老保险必须连续缴费满15年，否则不能享受退休待遇。单位没有缴纳社保，导致职工无法享受。
养老保险个人缴纳了，但经过个人查询后发现单位没给缴纳，那么单位如果存在的话，就应该通过人力资源，政府的有关部门去追究，或者是置业的及到单位要求立即给补缴上，如果单位不存在，那么只能个人拿钱补交这份养老保险了。
单位不交养老保险金，属于违法行为。可以拨打12333向劳动监察部门举报单位违法行为或者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。用人单位应当为劳动者购买社保。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十七条。