【法律分析】：临时工补缴养老保险步骤：首先，需要与单位签订劳动合同；其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高)；事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同。
法律分析：临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日制用工购买养老保险的规定如下：从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行；而在医疗保险上，根据规定，从事非全日制工作的劳动者可以。
要为临时工缴纳养老保险，依照《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同法第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居。
但眼下广州的制度却只给这些人两条路走，要不选择退保，但只能领回个人账户中的款项，单位为他们缴的费用则要留给当地；要不将养老关系转移回老家，但要重新购买15年的养老保险。无论哪种选择，对农民工而言都是不公平。
本办法所称临时工是指在用人单位工作满三个月以上（含三个月）或前后工作时间合计满三个月以上的工人（不包括固定工和合同制工人）。第三条临时工养老保险基金（以下简称养老金）由用人单位和个人缴纳。用人单位应按临时。
您好！事业单位的临时工，只要与用人方签订劳？动合同，用人单位就应该给上保险，如果是第三方签订协议，就应该找第三方，跟谁签的合同就应当找谁购买保险。一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本。
事业单位临时工补缴养老保险步骤：首先需要与单位签订劳动合同；其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高)；第三，事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同。
临时工也可以缴纳养老保险吗可以，临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新劳动法实施以来，为了保障外来工的切实利益，已经取消临时工这一说，雇佣单位也一定要按照规定为工人缴纳养老保险。虽然我国推出了临时。
临时工个人缴纳的养老保险金，由单位在个人工资中代扣缴纳。第八条社会养老保险金由企业按月向社会劳动保险管理机构缴纳，必要时，社会劳动保险管理机构也可委托企业开户银行按月采取委托收款的办法征集，逾期不缴纳者，按日加。
临时工是细完成一定工作任务量而产生的劳务关系，一般单位是不会购买养老保险的。要参加社会保险，可以以个人灵活就业的模式，到当地人社部门办理。