代缴社保公司是合法的。企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开。
这种找单位挂靠社保的社保缴纳者和缴纳的工作单位不存在劳动关系，这是不合法的，万一社保出现问题，国家也不保障这一群体。我国的《社会保险法》明确规定了社定了。“以欺骗伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的。
人力资源公司代缴社保不合法，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳。
法律分析：可以，但是需要满足2个条件：在法律的规范下，不弄虚作假，不违规操作；参保人与公司有签订合同，建立劳动关系。另外，通过单位参保的话，必须同时缴纳五险，而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和。
【法律分析】：挂靠单位交养老金并不犯法。挂靠公司交养老金，法律没有明确规定“挂靠”缴养老金违法，虽然挂靠公司交养老金本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴养老金，但无论是对于企业还是个人，挂靠。
在公司挂名交养老保险违法。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险费。如果双方没有建立劳动关系，只是通过挂靠公司来缴纳社保费，并享受社保待遇，是涉嫌骗保的。根据。
肯定不合法，你可以匿名投诉单位。不过不用急，单位肯定会给买了。我以前在政府机关做了3年后有同事匿名投诉，单位才开始给缴纳并且补齐了3年未缴的。如果不想被炒，只有这个办法。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。
网友分享：不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求。
法律分析：公司只买养老保险不合法。为劳动者办理社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位应承担的法定义务，公司不能够只买养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。