不包含。因为养老保险和失业保险是社保中的两种一样关系的保险，五险一金是指养老，医疗，失业，生育，工伤这五种保险和住房公积金。失业保险享受的对象是具有劳动能力，社会经济原因而暂时中断收入的劳动者，养老保险是永久丧失。
企业给员工缴纳的保险应该是包含失业金的，一般人统称为养老保险，其实它包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，即所谓的五险[心][祈福]【回答】。
法律分析：算失业险和补缴养老保险没有直接关系，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位没有依法给劳动者办理的，劳动者可以要求用人单位依法补缴，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合。
只要你在养老金里面包含了失业金就可以领失业金的，交一年可以领两个月，以此类推。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人。
社会保险可以是三险，也可以四险，也可以是五险，三险是养老保险、医疗保险、工伤保险，四险又多了失业保险，五险又多了生育保险。社会保险是自己交小头，单位交大头的，如果交的是四险、五险就包含，三险就不包含。失业保险。
领取失业保险金期间是无法缴纳社保的，也不能缴纳养老保险。所以要缴纳养老保险就需要先停止领取失业保险金。缴纳养老保险存在两个情况，第一个是单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这。
交的社保里是否含有失业金要看具体情况。如果是单位给员工缴纳的社保，社保五险含有失业保险，如果是个人按照灵活就业方式缴纳社保，只有社保养老保险和医疗保险，不含失业保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位。
不能。养老保险是将来退休时领取退休金的，只有失业保险才能领取失业金。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其。
不能。养老保险是将来退休时领取退休金的，只有失业保险才能领取失业金。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不。
养老保险和失业保险是两个不同的保险，平时说的社保五险是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育险这五种，都是不同的保险，个人灵活就业缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险，你如果只缴纳了养老保险那么不显示失业险。