法律分析：社保跨年补交是可以的，跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。社保补缴需要的常见材料有：补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养。
法律分析：社保跨年补交是可以的，跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。社保补缴需要的常见材料有：补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养。
你好，朋友。养老保险断交的部分，是不可以通过补缴续上的。后续注意缴费的连续性就好啦。
可以中途中断缴费。自由职业人员缴纳基本养老(生育)保险费，以上一年本市职工平均工资的60%至300%为缴费基数，按缴费基数的20%缴纳，缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的9.5%缴纳。自由职业者在办理个人交社保。
养老保险中断后可以补交。符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费。
养老保险就是不能补交以前的，其实是不用补交，就是不用管以前的，要是到了退休年龄，如果是缴纳养老保险不够十五年，这个时候是可以补交的，差几年补交几年。
可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至。
网友分享：不能一次性补缴15年的养老保险。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍。
可以跨年补交。社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，一般情况下。
造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。