不合理，因为社保缴纳就是需要企业和个人共同缴纳，我国的法律也明确表示，企业有责任和义务给劳动者缴纳社保，如果单位让个人全额缴纳，那劳动者可以向当地法院申请劳动仲裁以保证自己的合法权益。具体如下细说：一、20多年前。
企业在员工工作多年后给办理养老保险，还让员工补交养老保险，这是不违法的，因为给你补交上就算补偿的不错的企业补交那部分的养老金是你个人部分需要上交的。
网友分享：个人养老保险可以进行补交。养老保险主要有两种补缴方式，分别是个人和公司补缴。如果是个人原因中断，个人需要向户籍所在地的社会保险中心补缴。公司原因中断的情况下，公司向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，申请确认后可为员工。
养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。有哪些办理养老。
你好，企业养老保险长期欠费，个人应交部分，如果之前是从工资里面已经扣除了，但是没有交纳，这个让工人个人补交的话，当然是不合法的，相当于是扣了两次钱。
通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有：由于申请人所在的单位原因导致应缴却。
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的，在解除劳动合同后，劳动者要求用人单位补交是可以的。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。《中华人民共和国社会保险法》第。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。《中华人民共和国社会保险法》第。
个人社保可以补缴。如果单位拖欠个人的社保费用不缴的，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果个人欠缴的，也需要依法予以补缴。根据法律规定，参加基本养老保险的个人。