交社会保险是挂靠单位交合适还是自己交合适肯定是单位方式交纳社保划算，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位可以购买五险一金，而个人方式只能办理养老，医疗保险两种。以单位买全社保为准，计算。
【法律分析】：挂靠单位交养老金并不犯法。挂靠公司交养老金，法律没有明确规定“挂靠”缴养老金违法，虽然挂靠公司交养老金本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴养老金，但无论是对于企业还是个人，挂靠。
我认为交养老保险在单位挂靠更合算，因为挂靠单位缴纳养老保险单位为分担比例费用的20%，个人承担8%如果个人缴纳这个需要承担全部费用，所以你挂靠单位更合算。
个人缴纳养老金和单位（挂靠公司）缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。养老金能领取。
首先，挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。其中，参加养老保险的话，挂靠单位参保，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例。
挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全，缺点就是你要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在。
挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。假如按1000元的缴费基数标准计算：（1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当。
在公司挂名交养老保险违法。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险费。如果双方没有建立劳动关系，只是通过挂靠公司来缴纳社保费，并享受社保待遇，是涉嫌骗保的。根据。
这个问题首先要了解政策，企业交社保必须养老医疗失业工伤生育五险全交，这是政策强制的，你如挂靠企业交就必须全交了，还可能要另收挂靠费，而且违法。如果你以灵活就业自己到社保局交费，就可以只交职工养老保险或者职工养老医疗两险，其他。