法律分析：基本养老金岗职工月平均工资（1+平均付款指数）/2×1%付款期，个人的平均贡献指数是社会年平均工资基数/社会年平均工资，然后计算其平均值。下限是0.6，高限制是3。社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、。
1次养老保险缴费基数是社会平均工资的百分之六十至百分之三百为缴纳基数，比如社会平均工资是一千元，缴纳的基数可以是六百元至三千元，每年养老保险都会在固定的时间核定养老保险基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言。
计算方法如下：养老保险缴费系数按上年度社会工资计算，缴费比例一般单位为20%，个人为8%，由政府规定。养老保险至少要交15年，以后退休才能终身享受养老金。如果你是男性，60岁退休正好是15年后，可以保证退休后每月领取养老金。
网友分享：养老保险系数就是指居民在缴纳社会养老保险时可选择的缴费基数档次。【。
1次社保缴费指数一般为职工本人上一年度月平均工资计算新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%—60%之间的，按实。
法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工。
应纳入缴费基数。(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
网友分享：社保系数的算法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工。
养老保险缴费基数最低限2095，最高限10475，这是由上一年度的社平工资推算的，缴费比例，单位20%，个人8%，这些也都是由政府规定的···你想算什么出来？扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"。
用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。社保缴纳计算：社保分单位部分和个人部分：养老保险缴纳比例为个人8%。