法律分析：养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。
基本养老金全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。基本养老金缴费年限计算方法是：全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这。
按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均。
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。扩展阅读：【保险。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日。
第一个问题，算，缴费时间是连续计算的；第二个问题，年限的计算分社保缴费年限（计发养老金要用的）以及单位和工龄有关的工资工龄计算，前者交多少时间费都算进去的，后者你前面属于失业状态就不算工龄了；根据前面个问题的。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工。
网友分享：劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算之后劳动者重新就业的，缴费年限继续累计计算。具体如下：企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金若是不满15年就不。
二、视同工龄(1)机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；(2)复员退伍军人被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同。