法律分析：养老保险不同档的主要区别如下：缴费区别：不同档的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来。
网友分享：交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1。
缴费额不同是单位交和个人这两种方式最主要的区别。养老保险费的缴费金额是按月核算的，每个月的缴费金额与缴费基数和缴费比例决定的。单位交，缴费基数按规定是参保人本人上年度的平均工资。个人交，缴费基数为参保时个人选择。
【法律分析】付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保险费，由。
项目区别：挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。假如按1000元的缴费基数标准计算：（1）在单位。
养老保险的种类不同，单位交属于职工养老保险，个人缴纳的属于灵活就业人员养老保险；养老金数额不同，职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入，灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择；个人。
网友分享：两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择。
两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择。
三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入。