法律分析：社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资。
缴费工资就是缴费基数，如果是单位职工，单位按缴费工资12%缴纳，个人按8%缴纳。如果是以个人名义缴纳，按缴费工资的20%缴纳。
【法律分析】月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。【法律依。
是用来计算交社保的。缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的数。缴费工资是个人计算养老金水平的重要依据。社保缴费工资，又叫社保缴费基数，正常来说是我们上年度提供劳动收入后，获得的劳动报酬的月平均值。
社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴纳社保费用，为单位节省开支，但是职工今后所享受的社保。
法律分析：月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。法律依据：。
养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。如你最后一行表示：2008年你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元）那么你2009年7月起至2010年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2。
养老保险的缴费工资基数，是计算退休养老金的一个术语，其实很简单，城镇职工是根据本人工资作为缴费基数，本人工资就是缴费工资，工资是多少，缴费工资基数就是多少，但是如果职工工资超过社会平均工资300%或者低于社会平均工资60%。
由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴纳社保费用，为单位节省开支，但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位。
网友分享：它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。而缴费基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制，缴费基数上下限幅度的。