续保专员的普遍工资3000到10000不等，这个岗位也算业务岗位，需要付出一定的精力和时间去培养客户，包括下班后客户的一些问题可能也需要处理，这是一个做的越久越值钱的岗位，因为你手上客户资源多了。车险提成是根据自己实际销。
这个工作相对来说是比较容易做的，而且非常简单。如果能保证去年参加保险的老客户，那么收入基本稳定，但续保专员会特别的累，因为他们一天需要下好几个订单，而且佣金都很低。因为是续费，所以手机中100个列表中大约有60-75个。
嘉兴网友回第一，这类职位的薪资都是按业绩提成的来算，约定好的基本工资一般稍高与当地的最低工资标准，具体工资能发多少主要是根据个人的业绩，上不封顶，能者多劳。第二，中国人保是相当大保险公司，人们购买保险时对大公司还是很。
工程师都没有50万，续保员哪有那么高 这类职位都是按业绩提成的，约定的工资一般都是当地的最低工资标准，能发多少看你的业绩，上不封顶。你业绩好那就拿得多，可能能够月收入好几万的，如果业绩不好，也可能两个月就将。
现在车险续保专员工资都不是很高的，一般来说也就3~5000左右。如果是电话销售的话可以7-8800 。
好做而且很简单给你发去年保进来的老客户收入稳定，首先，你不要光给快到续保的客户打电话，总结上月战败原因并提出改善方案，但是很累，朋友介绍了一份工作是做车险续保的。一般来说。作为电话车险销售人员，该给客户帮忙。
这个工作岗位负责人保车险到期用户的续费 也有以下的要求：大专学历。38周岁以下。性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，表达能力强，熟悉电脑操作。有销售、车险工作经历的条件可以放宽。薪资及福利待遇：基本月薪3500元，综合。
嘉兴网友回车险续保专员简单说就是让你在卖产品给老客户，至于这个行业没有好不好做的说法，只是看自己适不适合做。前期收入一般不好，因为保险需要一段时间的学习，不好做单子。如果卖不出去的话，是没有钱拿的，因为保险销售是代理。
车险续保员的压力其实还是很大，因为他们会有固定的考核指标，如果一旦这个车险续保员在这个月没有完成固定的考核指标，他们有可能只能够领到最基础的薪水，这点基础的薪水不完全能够支撑整个家庭的收入。有一些公司他们会规定固定。
有前途，三百六十行，行行出状元，车险续保员也是其中一行，只要做精，做细，积累客户资源。车险续保员的工作目标是提升车险续保率，很多公司这个岗位的主要工作内容就是电销，业绩压力还是比较大的。例如，在车险续保员这个。