不交保险劳动仲裁赔偿如下：单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；可以。
因不购买社会保险而申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险，企业要是逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
你可以到当地劳动局申请仲裁，由劳动局出面协调，不管因为什么样的原因压工资是不合法的 。
法律分析：因不购买社会保险而申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险，逾期不缴纳的，处欠缴保险费数额1-3倍赃款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。
锦州网友回1。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。劳动者可以主张补缴社保，同时也可以按劳动合同法第三十八条。
依据《劳动合同法》3447条规定，员工辞职后提起劳动仲裁主张经济补偿金的，按照47条规定的标准计算补偿金，即按照在单位的工作年限计算，工作每满一年支付一个月工资，不超过6个月的，支付半个月工资，超购6个月不满。
不申请劳动仲裁关系让老板赔钱的方式如下：去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。提交材料后等待5个工作日仲裁委给予立案。
车险拒绝理赔怎么办1 保险公司不理赔，可以向当地保监局投诉，或者仲裁，如果都不能解决的话，可以起诉。 消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调。
锦州网友回不给员工交保险，劳动仲裁的赔偿，按照员工在公司，工作的年限来决定。若是不满半年的，只需要支付半个月工资的经济赔偿，若是工作满半年不满一年，按一年来进行补偿，一年往上还有另外的标准。可以申请劳动仲裁，要求支付经济。
如果在生活中，出现用人单位不办理社会保险的业务的，那么劳动者自己可以到劳动局进行投诉仲裁，因为公司的行为已经构成了违法，可以要求赔偿的，如果劳动者没有举报，直到最后辞职了，也可以要求用人单位进行赔偿。法律依据《中华。