雇主缴费就是单位缴纳的养老保险的费用养老保险包括二部分：单位缴纳（每月）21%，个人缴纳（每月）8%。
养老保险费用由用人单位和职工共同缴纳。养老保险费既由雇主和雇员以缴费的形式来筹集养老保险基金。养老保险基金由政府指定专门机构负责管理和运作，不直接构成政府财政收入。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定。
做保姆的工作，可以要求雇主为我缴纳养老保险和医疗保险吗？其实怎么说呢？我认为提出这个问题的人有些过于矫枉过正了。毕竟我们做的是一个保姆工作，我们说的简单来说，保姆工作是一个临时性的工作，你可能一个月的工资是在小城市2000元。
有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。0逐步统一养老缴费基数统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。2022年。
根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老。
个体经济组织的雇用人员，其基本养老保险费的18％由雇主缴纳，3％由雇员缴纳。第八条省人民政府根据社会经济发展和退休费用开支状况对基本养老保险的费率进行调整。第九条计算缴费的从业人员月工资额不得低于政府规定的最低。
雇主的基本养老保险费全部由本人负担。雇员的基本养老保险费，现确定为雇主缴纳14％，雇员缴纳4％，雇员缴费比例每两年提高一个百分点，并相应降低雇主缴费比例的一个百分点，逐步过渡到雇主缴纳10％，雇员缴纳8％。新参加工作的。
网友分享：1。一档：2328.6元/年；2。二档：5122.92元/年个人社保缴费一般按照分档来缴纳，不存在缴费比例一说。当然，如果是单位职工，一般和单位按照以下比例缴纳社保：1。养老保险：公司交20%，个人缴8%；2。失业保险：公司交1.5%。
其中个人储蓄保险费为3元、5元、7元。养老保险费率的调整，参照《海南省职工养老保险暂行规定》第七条的规定办理。第六条雇主应为雇员缴纳其基本养老保险费，雇员个人储蓄保险费由雇员本人承担；雇主的基本养老保险费和个人。
中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定？(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工。