一般在分公司和支公司设，在总公司一般没有理算岗。和精算完全不同。精算岗是一个技术岗位，主要负责公司准备金的评估和提取，产品费率的测算和评估。要求具备相当高的专业素质。一般只在总公司设专门的岗位。需要掌握。
海口网友回减损不能以牺牲服务或者其它情况，每个案件特点是不一样的，有时候，碰到业务，可能本可拒掉，但后来还是赔了，因为上面有人点头了。有了物质奖励，精神奖励也是不能忽视的，得全机构表扬，视成绩大小，全系统表扬。
理算岗是制作车险赔案的岗位，车险的理赔流程简单描述是，出险、报案、查勘、立案、定损、核损、理算、核赔、支付、归档。理算岗可以说是做高级理赔岗位的基础，在理算岗，你会学会赔款如何计算，各项费用的如何核定。
海口网友回你说的应该是保险理赔员的职位吧，这个职位还是要满辛苦的，经常是二十四小时值班的，因为随时出现事故，是要马上出险的，而且要具备很强的业务知识，不然是没办法给事故车辆定损的 。
一般保险公司现在招聘都是打着招内勤或者理赔岗之类的幌子，建议你别去尝试！因为第一你够呛能拿到那些业务（你不求自己的家人或者朋友的话），第二就算你拿到了，理赔岗也未必是你的！不信可以亲自去尝试一下，就知道保险。
海口网友回理算核赔岗主要是按照公司要求对将理赔的案件进行理算；非车险案件处理岗是指对意外险、责任险、健康险等财险的事物处理岗位。这都是内勤岗位，你如果刚刚入司，薪资待遇不会高，必须考取相应的证照才可以加薪。看你自己的。
你可以这样设置，1000元以下的案件如果成功拒赔，奖励201000-5000元的案件，奖励505000元-10000元的案件奖励以上的奖励200或者按照比例来奖励比例可以设置2%我以前是平安的查勘员，以上就是以前我们的减损奖励机制还可以。
2。通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户； 岗位要求： 男女不限，大专及以上学历(实习生亦可，优秀者可放宽学历要求)； 热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神； 为人。
简单说：依据客户的理赔申请信息，对照其投保的条款进行相应的给付理赔金额的计算。精算是主要负责公司准备金的评估和提取，产品费率的测算和评估。要求具备相当高的专业素质。一般只在总公司设专门的岗位。技能：掌握并熟识你公。
你好，是免赔额不是减损 。