在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降。
滁州网友回保险公司属于大金融板块的。是国有控股企业。现在公司招聘有两种待遇的，一是外面普招的，名义上有合同但是不是属于进编，没有五险一金，我们叫雇佣。二是单位直接招进去，马上有五险一金的，这样的我们称谓进编了，真正成。
基本工资1800倒有可能。但是这个季度奖就未必了。毕竟是内勤，和外勤的奖金不能比，而且这个岗位起点低，想要往上走就比较困难。想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询。
滁州网友回我都干过，目前在保险公司，个人觉得从长远考虑保险公司发展要好点，毕竟你去定损，服务站的都是求着你的，你毕竟是赔钱的，权利大一点，但同时保险公司考核指标多，客户投诉非常严重，要更加做好服务，考验你的吃苦耐劳能力。
对于压力吗，口头上说什么“咨询顾问”其实跟业务员一样，换汤不换药。的确，签单很容易，但其中需要经过许多不为人知的困难和拒绝，首先在心理上保持平和心态，觉得只要尽力尽心即可，不要太强求和勉强自己，顺其自然。然后不。
简单点说这种职业其实就是在车行负责车险方面的客服，无论是咨询还是销售，只是车行美其名曰“车险顾问”而已！不过车行和车行不太一样，也可能会有专门负责理赔的，但是一般不太可能，因为理赔主要是由售后负责的，如果车行。
平安车险顾问提醒车主，由于交强险保费可随车辆出险次数进行上浮或下调，理赔次数将影响车主续保的费用，因此车主应定时登陆车险理赔查询系统，掌握车辆理赔情况，一旦发现车辆被骗保，可以及时向公安机关报案。保险行业有一句经典的。
平安公司是综合金融集团，业务广泛，例如：理财产品，保险，车险，银行，信用卡，证券，信托等收入上无封顶（薪酬结构：新人津贴3000+业绩提成+激励奖金+季度奖金+荣誉津贴+旅游津贴等等，多做多得）上班时间8：30-。
另一个是在同一家保险公司保往往有更多的看到的看不到的优惠，所以续保率很高，因此这项工作相比其他保险工作还是比较好做的。第三， 车险续保，不需要跟客户解释太多，因为涉及的几个险种消费者大都比较清楚，你只需要把当年。
任何人都答复不了啊。两家都是企业，企业的工资是由单位和劳动者之间协商确定的。在确定之前工资都是未知数，没法比较。这就象是问两个邻居，你们两家明年谁家花钱多一些。