当然，他们收到了很多关于理赔的投诉，但是要求三代也不是那么不合理。阳光精算部员工的平均加班时间应该是国内保险公司中最长的，里面的年轻人大多非常勤奋，愿意钻研问题。
稽核岗是需要经常出差和加班的，要到各地的机构稽核，所以加班和出差是少不了的 。
郴州网友回加班是必须；特别是现在全面启动集中管理 。
郴州网友回压力肯定大啦，电话销售是用成绩来说话的，没有完成任务就会加班，公司提供补贴不提供宿舍 。
保险公司的正式内勤编制都差不多，做人事行政后援部门的不会很累，如果在业务部门做行政就会累一些，经常加班，要问清楚一些。人事行政属于后援，服务与公司的正式编制的员工，而业务部门的行政属于后援当中的前线，需要与一线。
阳光车险属于销售行业，销售是看业绩说话的，工资不定，一切看自己的能力吃饭，工作时间比较固定，一般是朝九晚六，偶尔加班；中国银行客服的话属于客服类，有一定业绩，但是主要是看有无投诉。服务满意度评分来评级的，而且。
中国银行客服公司好些，保险公司去推保险，业务难度很大，银行客服相当于简单些，不过待遇是没有保险来的丰厚 。
郴州网友回您好，保险是一份有挑战的工作喔，不过并不是说口才不好就不能做，您需要多多锻炼，把保险的条款利益一条一条的说明白，客户还是会跟您购买的，一般您的业务好，待遇就会好。
好。阳逻的阳光车险公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
阳光车险属于小型车险企业，可能价格与大保险公司来说相对比较便宜，但是服务部一定能跟的上，个人建议车险要投就投服务好理赔快的（各家保险公司价格其实都差不多上下幅度也只有几百块）个人建议中国平安，中国人保人保是。