要表现自然。这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。为面试定下目标。
面试会先问了一些基本信息，包括家庭成员工作状况，户口所在地等，然后就是自我介绍一下，这个你可以事先准备好的，还有会问到：你是否做过车险勘察员这个工作，是否有在保险行业工作过的经验，还有你为什么离开原公司，这个你。
2.38周岁以下3。性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，表达能力强，熟悉电脑操作。4。有销售、车险工作经历的条件可以放宽。三、薪资及福利待遇：基本月薪3500元，综合月收入5500-12000元上不封顶；入职即缴纳五险一金，提供餐。
人保车险是一份要求高的职业 要谈吐大方、条理有序，稳重踏实，穿着要干净整洁，不要留长发。还有就是让面试官觉得你是一个有原则的人 。
视频面试专业知识，人品，保险最重要的是表达能力。视频面试要注意提前准备好视频设备并进行测试，准时上线等候面试，面带微笑。
益阳网友回内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同，办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识。
PPT要做好，在平安很看重这个，不管是竞聘还是面试，有一个生动的演示，能够最好滴说明一切，其次要有内涵，主要是对未来你接受这个团队的带队思路，提升业绩的构想，要可切实可行的，可量化，可跟踪，有空也可以揣摩揣摩领导。
你说比较熟悉经常使用就行出单的系统是一套流程走几次就熟练了死的 另外懂写常规辅助软件的使用就行比如Excel表格world文档 工作中经常用的到 最主要的是细心出错单 有点小麻烦会影响你。
首先要去网上了解下平安集团，以及车险方面的知识，关键你是面试啥职位的。对岗位认识要清楚点。证件的话一般是身份证，学历证，不知道是否要保险代理人证。去面试了就知道了。一般是初试和复试。
我不能给你具体的问题，但是你可以做一般的准备。人力资源方面的问题，通常比较一般，是与你个人、经验、工作背景等有关，然后观察你的性格等等。面试前好好反思自己，整理自己的思绪，面试时不要紧张，作为一次聊天。如果业。