人保线上车险服务经理每天上班八个小时，交五险一金，工资都在柒仠元左右，按时上下班，每周双休，其他福利根据公司规定全有。理赔经理必须要认真落实交待每一个理赔员要公正，公平的原则，对每一个人客户，一日三餐在公司食堂。
五险一金，待遇与当地公务员差不多。2。发展前景，能不被淘汰就不错了 3。具体工资各个地方不一样，而且有保密协议，不能随便说的。
正式员工待遇不错，收入稳定，福利都齐，财产险公司都是按法定假日，双休。非正式员工（俗称助理或编外）就别指望了那么好的福利待遇了，至于工资，这也没有固定标准的，你老板愿意给多少就是多少。你问清楚是不是正式员工心。
个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则。
1-2个月；转正后薪资：底薪加业绩提成(月均5000元左右)；公司提供五险一金、绩效奖金、满勤奖金、带薪年假、节日福利、定期体检，通讯补贴；外地的伙伴提供免费宿舍；五天工作制，有双休和法定节假日。
待遇还是不错的，一般薪资都可达到3500，而且还有额外的奖金，同时也购买五险一金。
舟山网友回不难啊，4S店做车险都是客户在店里买了车后，你们可以问他要不要由4S店帮忙买保险，一般的客户都会同意这样做的。我就是在保险公司做的，经常和4S点打交道的。不晓得是不是武汉的，武汉的得分新车和旧车。新车的保险都。
5险是有，不过一金不清楚 保险公司都会为自己的代理人，也就是你说的客户经理购置保险的 从试用期到离司都有 。
舟山网友回做保险电话客服其实是很累的，但刚毕业就能有稳定的工作，不错 。
就是客服服务员。很多公司都有五险一金加双休，每个星期休两天。