职工养老保险是强制的，对于用人单位来说，必须给在职员工办理社保，未依法给在职员工办理、缴纳社会保险的，由社会保险行政部门依法给予相应的处罚；而居民养老保险则属于自愿参保。【法律依据】《社会保险法》第八十四条用人单位。
只有本人交，本人享受。只要符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。领取养老金的基本条件是：达到法定退休年龄时缴费年限满15年。
现在的社保基本上是强制性的。若是有一份正式的工作，工作单位就必须为员工缴纳社保。只有那些个体户或是自由职业者才是自己选择是否交社保。
网友分享：养老保险不交不可以。养老保险是强制性的。养老保险，全称社会基本养老保险，以保障离退休人员的基本生活为原则。具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性。
网友分享：养老保险是不可以不交的。养老保险的特点之一是，由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决。
【法律分析】不是必须缴纳的，是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活。
所有的个人缴费、集体补助和国家补贴，一律都计入个人的养老金账户。计入个人账户的钱，每年会产生规定利息，记账利率不低于银行定期存款利率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定。
国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。首先，需要确认你所交纳保险是否符合法律规定，《社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费养老保险至少要交15年，才能。
一、养老保险交够15年了可以不交吗社会保险法第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是，缴费15年后，是否还需缴纳，就要。
这个问题要区别不同情况来解说：一是如果想到达年龄时可按月领养老金的，那么最少应该缴纳15年，因为《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。二是最。