加班费计算方法及标准，具体情况如下：如果用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3。
加班费的计算方式如下：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；用人单位法定休假日安。
鞍山网友回加班费计算公式如下：平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×。
加班费的计算方式如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支。
鞍山网友回计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班。
鞍山网友回一，计算加班工资的时间标准：加班工资都是以小时作为计算单位来计算的，因此要计算加班工资首先要算出小时工资。自2008年1月3日起，月度标准工作天数为275。二、具体计算公式为月薪收入÷75÷8小时×加班小时数×150。
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位。
1。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；2。休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；3。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×。
鞍山网友回加班费计算基数：第一，劳动合同明确约定员工工资额的，该工资额与实际支付额一致的，应以劳动合同约定的工资为加班费计算基数。基数应包括基本工资、岗位津贴等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴，则以国家统计局《关于。
工作日 加班费 的计算方式：月 工资 ÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日 加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 。